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RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Véritable « ambassadeur » de notre société, vous contribuerez par vos actions, au développement de la notoriété de notre marque, à la fidélisation de nos clients et favoriserez par vos initiatives notre croissance.

Vos missions :

  • Vous contribuez à la définition et au déploiement d’une stratégie de communication efficace et innovante
  • Vous assurez une veille des dernières tendances et meilleures pratiques des opérations de communication sur le marché
  • Vous pilotez les actions de communication interne & externe destinées à promouvoir l’image de l’entreprise : activations digitales (sites Web, e-mailings, réseaux sociaux…), production print (leaflets promotionnels, catalogues, brochures, guides…)
  • Vous êtes garant de la qualité de production (conception, rédaction, suivi de création, suivi de fabrication, diffusion…)
  • Vous prenez en charge la gestion des Relations Presse
  • Vous gérez l’organisation globale, interne et externe d’évènements (congrès, animations, diffusion de « live » depuis notre studio TV, etc.)
  • Vous mettez en place des indicateurs & outils permettant de suivre les résultats des campagnes de communication lancées
  • Vous assurez un reporting régulier de vos actions et suivi budgétaire auprès de la Direction

Compétences métiers requises :

  • Maîtrise de la gestion des activités en mode projet, et avec beaucoup proactivité.
  • Rigueur, organisation, bonne gestion du temps et des priorités, efficacité, fiabilité.
  • Créativité, aisance rédactionnelle (orthographe et grammaire impeccables), esprit de synthèse.
  • Finesse relationnelle, esprit d’équipe.
  • Maîtrise de la chaîne graphique, connaissance des outils digitaux, maîtrise des principaux logiciels de bureautique.
  • Compréhension des enjeux et de la communication mise en œuvre face aux enjeux de la mobilité durable.
  • Clefs d’une bonne visibilité sur les Réseaux Sociaux

Formation :

  • Formation supérieure Bac+4/5 en communication/ événement ou marketing, première expérience requise (3 ans minimum).
  • Une expérience dans le domaine de l’organisation de salons et/ou immobilier serait un plus.

Notre promesse :

  • Une entreprise en pleine croissance, avec des projets innovants, un contexte de travail collaboratif ou l’esprit entrepreneurial est valorisé, le support d’un centre de ressources partagées, des personnalités dont la différence est une richesse, et un cadre de travail dans une région bordée par la mer.
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire annuel brut : Attractif selon profil, tickets restaurant (Swile), mutuelle

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Carrières

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